Mahkemesi :Ağır Ceza MahkemesiSuç : Taksirle öldürme Hüküm : TCK'nın 85/1, 62/1, 50/1-a, 52/2-4. maddeleri gereğince mahkumiyet Taksirle öldürme suçundan sanıkların mahkumiyetlerine ilişkin hükümler, sanıklar müdafileri tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü;1. Sanık ...'in mahkumiyetine ilişkin hükme yönelik sanık müdafinin temyiz itirazlarının incelenmesinde;Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanık müdafinin kusura, eksik incelemeye ve lehe hükümlerin uygulanması gerektiğine ilişkin temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün isteme uygun olarak ONANMASINA, 2. Sanık ... ve ...'nun mahkumiyetlerine ilişkin hükümlere yönelik sanıklar müdafinin temyiz itirazlarının incelenmesine gelince;Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, incelenen dosya kapsamına göre; sanıklar müdafinin sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;1.Olay tarihinde, sanık ...'nun sorumlusu olduğu şirket tarafından işletilen kömür işletmesine ait açık işletme sahasında patlatma yapıldığı sırada, patlamayan dinamitleri manyeto ile kontrol eden ateşleyici olarak görev yapan ...'ın patlatma yapmak için dinamitleri kontrolü sırasında, patlama meydana gelmesi nedeni ile öldüğü olay nedeni ile düzenlenen ve hükme esas alınan 28.08.2012 tarihli bilirkişi raporunda; sanığa, iş yerinde görevlendirilen teknik elemanların çalışmalarını yeterince denetlemediği, çalışmaların kontrol edilmesinde yeterince ihtimam göstermediğinden dolayı kusur izafe edilmiş olup, maden mühendisi olan sanık ...'in iş yerinde ocak müdürü ve teknik nezaretçi olarak görev yaptığı, adı geçen sanığın iş yerinde ohmmetre bulunmasına rağmen, ölenin ölçümü manyeto ile yaptığından dolayı olayın meydana geldiğini beyan etmiş olması ve dosya içeriğinden de vardiya usulü çalışılan iş yerinde olay zamanında başka bir maden mühendisinin de vardiya mühendisi olarak çalıştığı anlaşılmakla, bu hususlar dikkate alındığında, işyerinde yeterlilikleri bulunan kişileri görevlendiren sanık ...'na kusur izafe edilemeyeceğinden, sanığın yüklenen suçtan beraati yerine yazılı şekilde mahkumiyetine hükmolunması, 2. Sanık ...'nun 18/12/2014 günü Ulusal Yargı Ağı Sisteminden alınan güncellenmiş nüfus kayıt örneğinden hükümden sonra 24/08/2013 tarihinde ölmesi,Bozmayı gerektirmiş olup, sanıklar müdafinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükümlerin bu sebeblerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 22/12/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.