Kanun Detayı

Anasayfa / İçtihat / Yargıtay Karar No : 705 - Karar Yıl 2015 / Esas No : 24880 - Esas Yıl 2014





Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.Hükmün, davalı Kurum ve davalı ... vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.Davanın yasal dayanağı, 506 sayılı Yasa'nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa'nın 86/9. maddeleri olup bu tür sigortalı hizmetlerin tespitine ilişkin davaların, kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle de özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesinin zorunlu ve gerekli bulunduğu açıktır. Bu çerçevede, hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, bu tür davalarda tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip, gerek görüldüğünde, re'sen araştırma yapılarak kanıt toplanabileceği de göz önünde bulundurulmalıdır.İnceleme konusu davada; davacı, davalılardan ... 'ye ait işyerinde 12.09.2007-12.10.2007 ve 10.03.2008-01.04.2008 tarihleri arasında çalıştığının tespitini talep etmiştir. Mahkeme, davacının, davalıya ait ..... isimli işyerinde 10.03.2008-31.03.2008 tarihleri arasında hizmet akdine bağlı olarak çalıştığının tespitine karar vermiş ise de, dosyada yer alan bilgi ve belgeler karar vermeye elverişli görünmemektedir. Bu bakımdan; davacının çalışmasının; gerçekliği, işin ve işyerinin kapsam ve niteliğiyle süresinin belirlenebilmesi amacıyla, hükmedilen dönemi içerir sigorta primleri bordroları ile aylık prim ve hizmet belgeleri getirilmeli,kamu tanığı olarak dinlenen ....'ün kamu tanığı olduğuna dair dosya içerisine belge getirilmeli, dosyanın içine işyeri dosyası ve davacının hizmet cetveli alınmalı, .... firmasınadevredildiğine dair dosya içine ticaret sicil gazetesi örneği alınmalı, davacının açtığı anlaşılan işçi alacağı davasının akıbeti araştırılmalı,dosyadan verildiği anlaşılan ve dosya içerisinde bulunmayan ıslah dilekçesi dosya arasına alınmalı,işyeri dönem bordroları getirtilerek, re'sen tespit edilecek bordro tanıkları dinlenmeli, davacının kayıtlarda görünmeyen çalışmalarının hangi nedenlerle kayıtlara geçmediği, ya da bildirim dışı kaldığı hususu, çalışmanın varlığı ve kesintili olup olmadığı yöntemince araştırılmalı, toplanan tüm kanıtlar birlikte değerlendirildikten sonra elde edilecek sonuca göre bir karar verilmelidir.Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın, eksik inceleme sonucu, yazılı şekilde hüküm kurulmuş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.O hâlde, davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istem hâlinde davalı ....'ye iadesine, 19.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.