Kanun Detayı

Anasayfa / İçtihat / Yargıtay Karar No : 480 - Karar Yıl 2013 / Esas No : 22109 - Esas Yıl 2012





....Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir.Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.Dava, rücuen tazminat istemine ilişkin olup; Mahkemece, kesinleşen tazminat dosyasında alınan % 50 işveren ....Şirketi, % 10 davalı işyeri sorumlusu .... % 40 sigortalı kusurlu bulunmuş; iş bu rücu dosyasında, yeniden kusur raporu alınmadan, tazminat dosyasında alınan kusur raporuna itibar edilerek karar verilmiştir.Somut olayda, ceza davasında işveren vekili olarak.....hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verildiği, tazminat dosyasında taraf olarak işveren ....in yer aldığı, belirtilen dosyada alınan kusur raporunda, işyeri sorumlusu olarak.... kusur verildiği, raporun sonuç bölümünde ise, işyeri sorumlusunun ... olarak belirtildiği ve işbu davada, husumetin ...'e yöneltildiği anlaşılmıştır.Husumet konusu, ilk itirazdan olmadığından, davanın her aşamasında ileri sürülebilir. Taraflarca ileri sürülmese dahi, gerek, Mahkemece, gerekse Yargıtay’ca tarafların bu yönde bir savunmasının olup olmadığına bakılmaksızın kendiliğinden göz önünde tutulur.Mahkemece yapılması gereken iş, işyeri sorumlusunu tesbit etmek, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 124/4 üncü maddesine göre dava dilekçesinde tarafın yanlış veya eksik gösterilmesi kabul edilebilir bir yanılgıya dayanıyorsa, karşı tarafın rızası aranmaksızın taraf değişikliği talebi kabul edebileceğinden, gerçek işyeri sorumlusuna husumetin yöneltilmesini sağlamak ve hasıl olacak neticeye göre bir karar vermekten ibarettir. ./..-2-Mahkemece, açıklanan bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın, eksik inceleme ve araştırma sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.O halde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.S O N U Ç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 18.01.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.