Mahkemesi : Van İş Mahkemesi Tarihi : 15.07.2013No : 2010/56-2013/206Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Somut olayda; Mahkemece, kusur raporu alınmaksızın davalı işveren yönünden iş güvenliğine aykırı bir eylemi olmadığı gerekçesiyle, hastane masrafı ve tıbbı malzeme bedeline ilişkin istem yönünden, kanıtlanamadığından bahisle red karar verilmiştir. Mahkemenin bu hükmü eksik inceleme ve araştırmaya dayalıdır. Şu halde Mahkemece; işçi sağlığı ve işgüvenliği alanında uzman kişilerden seçilecek bilirkişi kurulundan kusur raporu aldırılmalı, oluşan iş kazasına karşı hangi önlemlerin alınması gerektiği, işverence alınması gerekli önlemlerin neler olduğu bunların alınıp alınmadığı ve alınmış tedbirlere sigortalı ve diğer ilgililerin uyup uymadığı hususları ortaya konulmalı, maddi oluşa ve kanuna uygun olarak kusur oran ve aidiyetleri belirlenmeli, davacı Kurum vekiline talebi açıklattırılarak işkazası sonucu rücuen tazminat talebine konu masrafların neler olduğu sorulmalı, sağlık giderlerine ilişkin talebin bulunması halinde, varsa, buna ilişkin belgeler Kurumdan celb edilmeli ve sonucuna göre karar verilmelidir.Mahkemenin, yukarıda açıklanan maddi ve hukuki esaslar doğrultusunda yargılama yaparak elde edilecek sonuca göre karar vermesi gerekirken, eksik inceleme ve yanılgı sonucu yazılı şekilde hüküm kurması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.O hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 18.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.