Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) MahkemesiDava, rücuen tazminat istemine ilişkindir.Mahkemece, uyulan bozma ilamı sonrası davanın reddine karar verilmiştir.Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dava, 03.03.2007 tarihinde inşaatta çalışırken yaralanan sigortalıya yapılan tedavi giderinin 1479 sayılı Yasa'nın 63. maddesi uyarınca tahsili istemine ilişkin olup, Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.Bir önceki bozma ilamımızda,kaza geçiren sigortalının açtığı tespit davasında, sigortalının geçirdiği kazanın 506 sayılı Yasa kapsamında iş kazası niteliğinde olduğu ve % 53 oranında sürekli iş göremez duruma girdiği kabul edilerek temyiz incelemesi için Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne gönderildiği, o davada verilecek kararın kesinleşmesi halinde, iş bu dava yönünden de bağlayıcı olacağına işaret edilerek ,anılan davanın akıbeti araştırılıp, eldeki dava için bekletici mesele yapılması, olayın 506 sayılı Yasa kapsamında iş kazası olmadığı yönünde kesin hüküm oluşması halinde, buna göre tarafların kusur durumlarını irdeleyen kusur raporu alınarak hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmesi gerekçesiyle kararın bozulmasına karar verilmiş bozma sonrası yapılan yargılamada davanın reddine karar verildiği anlaşılmakla, bekletici mesele yapılan ... 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin (iş mah sıfatıyla) 2015/561 esas, 2015/917 karar sayılı davanın reddine dair kararının Yargıtay 21 Hukuk Dairesi'nin 04/04/2016 tarih, 2016/4386-5826 esas ve karar sayılı ilamı ile onanarak kesinleştiği, olayın 506 sayılı Yasa kapsamında iş kazası olmadığı yönünde kesin hüküm oluştuğu anlaşılmakla, buna göre tarafların kusur durumlarını irdeleyen kusur raporu alınarak, kusur karşılığına göre bir karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ve araştırma sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidirO hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz edilen hükmün BOZULMASINA, 07.11.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.