Dava, 14.01.2010 tarihindeki iş kazası nedeniyle %12,2 oranında iş gücü kaybına uğradığının belirten sigortalının 14.000.00 TL. olan manevi zararının giderilmesi istemine dairdir.Mahkemece, sigortalının %12,2 oranındaki maluliyetine göre 12.000.00 TL. manevi tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmiştir.Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden; 14.01.2010 tarihindeki za-rarlandırıcı sigorta olayının iş kazası olduğu, kazanın oluşumunda %30 oranında davacının mütefarik kusurunun bulunduğu, hükme esas alınan 20.09.2011 tarili maluliyet oranı tespit formunda sigortalının %12,2 oranında sürekli iş göremezlik derecesinin bulunduğu belirtilmekle birlikte 01.10.2012 tarihinde kontrolünün gerekliği ve bu tarihteki kontrolü neticesinde de azalma kaydı ile iş gücü kaybının %0'a düştüğü (meslekte kazanma gücü kaybının bulunmadığı) anlaşılmıştır.Somut olayda; Dairemizin 18.06.2013 tarih, 2013/9715 E.-2013/12849 K.sayılı geri çevirme yazısı sonrasında gönderilen sigortalının iş göremezlik derecesi tespit formundan davacının yargılamaya konu iş kazası nedeniyle maluliyet oranının 01.11.2012 tarihinde yapılan kontrolünde azalma kaydıyla %0'a indiğinin anlaşılmasına göre Mahkemenin %12,2 oranındaki iş gücü kaybına göre davacının manevi tazminat istemini değerlendirerek neticeye varması yerinde görülmemiştir.O halde, davalı şirket vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.Yapılacak iş, sigortalının durumunu control muaynesi sonrasında ortaya çıkan %0 oranındaki meslekte kazanma gücü kaybı ile dosya kapsamındaki diğer delillere göre yeniden değerlendirerek neticesine göre karar vermekten ibarettir.SONUÇHükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 20.01.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.