Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle dosyadaki tanık anlatımları doğrultusunda davacının başka bir işçiye gıyabında hakaret ettiği ve bu davranışının iş sözleşmesinin feshi için haklı sebep oluşturduğu anlaşılmakla sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 20.09.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.