Anasayfa / İçtihat / Yargıtay Karar No : 1723 - Karar Yıl 2014 / Esas No : 17000 - Esas Yıl 2013





Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden, dava konu zararlandırıcı olayın Kurum tarafından iş kazası olarak kabul edildiği, hükme esas alınan 02.01.2013 tarihli raporda tüm kusurun ölen sigortalıya izafe edildiği, bunun gerekçesi olarak da özetle kazalının kullandığı aracın yeni olup “E” sınıfı ehliyete sahip olan sigortalının kullandığı aracın seyir hızını havanın yağışlı ve zeminin kaygan olmasına göre ayarlanmamasının gösterildiği anlaşılmıştır.İş kazalarından kaynaklanan tazminat davalarının özelliği gereği, İş Kanununun 77.maddesinin öngördüğü koşulları göz önünde tutarak ve özellikle yapılan işin niteliğine göre, işyerinde uygulanması gereken tedbirlerin neler olduğu İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü'nün ilgili maddelerinin göz önünde tutulmak suretiyle, incelenmesi, işverenin hangi önlemi almadığı, alınan önlemlere işçinin uyup uymadığı, gibi hususlar ayrıntılı bir biçimde incelenmek suretiyle kusurun aidiyeti ve oranının hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeyecek biçimde belirlenmesi gerekir. (Hukuk Genel Kurulunun 16.06.2004 gün ve 2004/21-365 E. 369 K. sayılı kararı da aynı yöndedir.)Bu kapsamda şüphesiz ki tarafların kusur durumu irdelenirken konusunda ehil bilirkişi ya da bilirkişilere olayı inceletmek kadar olaya neden olan tüm saiklerin bir bütün olarak ele alınması ve bu kapsamda da taraflarca ortaya konulan iddia ve savunmalar ile tüm delillerin titizlikle değerlendirilerek kusurun aidiyeti ve oranına dair raporun oluşa uygun olup olmadığının tespiti gerekir.Somut olayda ise, davacılar vekilinin yargılama esnasında hükme esas alınan 02.01.2013 tarihli kusur raporuna itiraz ettiği ve itiraz edilen hu-suslarnı da anılan kazada tarafların kusurunun aidiyeti ile oranını etkileyebilecek ciddi iddialar olduğunun anlaşılmasına göre mahkemece eksik inceleme ile neticeye gidilmesi doğru görülmemiştir.Yapılacak iş; öncelikle makine mühendisi ve trafik - iş güvenlik uzmanı bilirkişilerden olacak şekilde yine iş güvenliği konularında uzman 3 bilirkişi heyetine dosyayı tevdi ederek bilirkişilere olayı davacıların iddialarını da gözeterek yeniden inceletmek, akabinde ortaya çıkacak duruma göre tüm delilleri birlikte değerlendirip sonucuna göre karar vermekten ibarettir.Mahkemece bu maddi ve hukuki olgulara aykırı biçimde yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.O halde, davacılar vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.SONUÇHükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre sair temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde davacılara iadesine, 10.02.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.