5015 sayılı Petrol Piyasası Kanunu'na aykırılık suçundan sanık H. B.'ın, 5015 sayılı Kanun'un Ek 5/1, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 62 ve 52.maddeleri uyarınca 1 yıl 8 ay hapis ve 80,00 Türk Lirası adli para cezaları ile cezalandırılmasına, sanık hakkında 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 231/5.maddesi uyarınca hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına, sanığın 5 yıl süre ile denetime tabi tutulmasına dair Adana 18.Asliye Ceza Mahkemesinin 15.04.2014 tarihli ve 2014/306 esas, 2014/604 sayılı kararına yapılan itirazın kabulü ile hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının kaldırılmasına ilişkin ADANA 6.Ağır Ceza Mahkemesinin 13.11.2014 tarihli ve 2014/597 değişik iş sayılı kararı aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığından verilen 24.02.2015 gün ve 14555 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 10.03.2015 gün ve KYB. 2015-78396 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu.Mezkür ihbarnamede;Dosya kapsamına göre, katılan kurum vekili tarafından itirazda bulunulması üzerine Adana 6.Ağır Ceza Mahkemesince, kurum zararının giderilmeden ve hükmün açıklanmasını kabul edip etmediği sorulmadan karar verildiği cihetle, itirazın kabulüne karar verilmiş ise de;1-Mahkemesince sanık ve müdafii yokluğunda verilen kararın usulüne uygun olarak tebliğ edildiği halde hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına dair karara sanık veya müdafii tarafından itiraz edilmediği, bu nedenle 5271 sayılı Kanun'un 231/5.maddesi uygulamasına zımnen muvafakat edilmiş olduğu gözetilerek itirazın reddi yerine yazılı şekilde karar verilmesinde,2-Sanık tarafından 09.07.2009 tarihinde 0511726 sayılı makbuzla kurum zararının ödendiği hususu gözetilmeksizin yazılı şekilde itirazın kabulüne karar verilmesinde isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309.maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü;Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı'nın kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden Adana 6.Ağır Ceza Mahkemesi'nin 13.11.2014 gün ve 2014/597 D.İş sayılı kararının CMK.nın 309.maddesi uyarınca BOZULMASINA, 18.06.2015 günü oybirliğiyle karar verildi.