MAHKEMESİ : Sulh Ceza MahkemesiSUÇ : 5188 Sayılı Kanuna AykırılıkYerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun süresi, kararın niteliği ve suç tarihine göre dosya incelendi, gereği görüşülüp düşünüldü:Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;1-... suç tarihini kapsar şekilde 2008 yılına ait "özel güvenlik şirketi faaliyeti izin belgesi" bulunup bulunmadığı ve sanığın suç tarihinde anılan şirkette yönetici olup olmadığı araştırılarak sonucuna göre sanığın hukuki durumunun tespiti gerekirken, eksik kovuşturma ile yazılı şekilde hüküm kurulması,2-Kabule göre de;a) Sanığın çalışma izni olmayan kişileri güvenlik görevlisi olarak istihdam etmekten ibaret eyleminin 5188 sayılı Kanun'un 19/c maddesine uyduğu gözetilmeden aynı Kanun'un 19/b maddesiyle uygulama yapılması,b) Kasıtlı suçtan hapis cezasına mahkumiyetin kanuni sonucu olarak sanık hakkında 5237 sayılı TCK'nın 53. maddesi uyarınca hak yoksunluklarına hükmedilmiş ise de, 24.11.2015 tarih ve....sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Anayasa Mahkemesinin 08.10.2015 tarih ve ... E., .... K. sayılı kararı ile anılan maddenin bazı hükümlerinin iptal edilmiş olması nedeniyle yeniden değerlendirme yapılması zorunluluğu,Kanuna aykırı ve sanığın temyiz nedenleri bu itibarla yerinde görüldüğünden, tebliğnameye uygun olarak HÜKMÜN 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın mahkemesine gönderilmesine, 25/04/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.