Davacı, BM. İş Sendikasının yapmış olduğu başvuru üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca bu Sendikanın İş yerinde çoğunluğu sağladığının tespit edildiğini, bu işlemin hatalı olduğunu, davalı Sendikanın üyesi olarak gösterdiği kişilerin başvuru tarihinde başka bir sendikaya da üye olduklarını dolayısıyla ikinci üyeliğin geçerli olmadığını belirterek Bakanlıkça yapılan olumlu yetki tespitinin iptaline ve davalı Sendikanın işyerinde yetkisi bulunmadığının tespitine karar verilmesini istemiştir.DAVALI CEVABININ ÖZETİDavalı BM. İş Sendikası başvuru tarihinde çalışan işçi sayısının 102, sendika üye sayısının 58 olduğunu, Sendikanın yarıdan fazla çoğunluğa sahip bulunduğunu belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir.Davalı Bakanlık, işyerinde toplam 102 işçinin çalıştığını 53 işçinin BM. İş Sendikası üyesi olduğunu belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir.YEREL MAHKEME KARARININ ÖZETİMahkemece başvuru tarihinde çalışan işçi sayısının 101 olduğu, BM. İşçileri Sendikası üye sayısının 58 olduğunu belirtmiş ise de, işçilerden V, A, T, E, C ve M 18.02.2011 tarihinde TM Sendikası üyesi olup bu tarihte TM. Sendikasından istifa edip aynı gün BM İş Sendikasına üye oldukları dolayısıyla başvuru tarihinde bu işçilerin TM Sendikası üyeliklerinin devam ettiği, işçilerden E. ve E. başvuru tarihinde Türk Metal Sendikası üyesi olduğu, dolayısıyla 18.02.2011 başvuru tarihinde BM. İş Sendikası üye sayısının 50 olduğu yarıdan fazla çoğunluğa sahip bulunmadığı, Bakanlık tarafından yapılan tespitin hatalı olduğu gerekçesi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü'nün 10.06.2011 tarih ve B.13.0.ÇGM.012.2.00/103.02/10902 sayılı olumlu yetki tespit kararının iptaline, BM İş Sendikasının DSC Otomotiv A.Ş.ye ait iş yerinde çoğunluk sendikası olmadığının tespitine karar verilmiştir.TEMYİZKararı davalılar temyiz etmiştir.GEREKÇETaraflar arasındaki uyuşmazlık, davalı Sendikanın 18.02.2011 başvuru tarihinde işyerinde çoğunluğu sağlayıp sağlayamadığı ve altı işçinin BM İş Sendikası üyeliğinin geçerli olup olmadığı noktalarında toplanmaktadır.Bakanlık Yetki Tespit Yazısı, 18.02.2011 başvuru tarihi itibari ile DSC Ticaret A.Ş. işyerinde 102 işçi çalıştığı, 53 işçinin BM. İş Sendikası üyesi olduğu sendikanın işyerinde çoğunluğu sağladığı şeklindedir.2821 sayılı Sendikalar Kanunu 22/1 fıkra gereğince aynı anda aynı işkolunda birden çok sendikaya üye olunması halinde sonraki üyelik geçersizdir. Yine 2821 sayılı Sendikalar Kanunun 25/son fıkrasına göre, bağlı bulundukları, kanunla kurulu kurum ve sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı veya toptan ödeme alarak, işten ayrılan işçilerle, işkolunu değiştiren işçilerin sendika üyeliği sona erer. Bundan başka bir işçi işten ayrıldıktan sonra bir yıldan fazla bir süre aynı işkoluna giren bir işte çalışmamış ise sendika üyeliğinin son bulduğunun kabulü gerekir.Somut olayda V, A, T, E, C. ve M. isimli işçiler TM Sendikasından 18.02.2011 tarihinde istifa ederek aynı gün BM İş Sendikasına üye olmuşlardır.Her ne kadar 2821 sayılı Sendikalar Kanunu 25/2 uyarınca üyelikten çekilme notere başvurma tarihinden itibaren bir ay sonra geçerli ve bu bir aylık süre içerisinde başka bir sendikaya üye olunması halinde yeni sendika üyeliği bu sürenin bitimi tarihinde kazanılmış sayılır ise de, davalı Sendikanın temyiz itirazında belirtildiği üzere, bu işçilerin Türk Metal Sendikası üyeliğinden sonra işkolu değiştirerek başka işkoluna giren işte çalışıp çalışmadıkları, yada bir yıldan fazla işsiz kalıp kalmadıkları ve bu nedenle Türk Metal Sendikası üyeliklerinin sona erip ermediği, Birleşik Metal İş Sendikası üyeliklerinin bu nedenle geçerli olup olmadığı araştırılmamıştır. İsimleri sayılan işçilere ait hizmet döküm cetvelleri dosyaya getertilerek, yukarıda yapılan açıklamalar uyarınca inceleme yapılarak sonuca gidilmesi gerekirken yazılı şekilde eksik inceleme ile karar verilmesi hatalıdır.SONUÇTemyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.03.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.